各教研室：
为落实教学管理制度化、规范化，现将学期常规教学与管理工作任务分解如下：
周次 | 工作项目 | 工作内容 | 工作要求 | 责任人 |
0周 | 开学教学准备 | 教研室课程安排，教学进程表，课程表 | 课程具体落实到主讲教师，教师依教学计划进程表、课程表做好课前准备 | 院长 教研室主任教师 |
实习实训教学计划安排，毕业论文设计安排 | 学期实验实训计划安排落实与实训部协调，毕业实习毕业论文指导教师落实 | 教研室主任指导教师 | ||
教学设备、教学环境、教材发放 | 教室（实训室）安排就绪、教学设备完好、教材到位， | 教务员 实验员 办公室主任 | ||
安全检查，值班安排 | 对办公室、教室进行安全检查，编排领导值班表，明确值班人员岗位职责 | 办公室主任 | ||
师生报到，全体教师会议，发放办公用品，教学日志 | 组织教师报到，准备全体教师工作会议议程、资料，购置完备办公用品，准备班级教师日志，其它用表 | 院长 办公室主任教务员 | ||
1 | 期初教学情况检查 | 检查学生上课出勤情况、教师教学情况、教学试运行情况 | 学生上课出勤率高；教学秩序良好；教学设施运行正常；课程安排调整 | 教研室主任 |
教学文件规范性检查 | 学期授课（实训）计划完整规范、 一周教案，对不符合要求的应限期在一周内修改完毕。 完成期初教学检查表。 | 教研室主任 | ||
工作计划和安排 | 整体工作安排 | 制定学期教学工作计划并分解任务到人 | 院长 | |
实训工作整体安排 | 拟定实训实验材料申请报告，及时报告实训部；学期校外实训地点、时间、人员安排，并报教务处 | 院长 | ||
教研室、教学督导室提交工作计划和安排 | 制定学期详细计划，教学周历、教研活动计划，督导工作细则 | 院长 | ||
教师技能培训计划 | 制定教师业务技能培养计划，汇总教师进修培训意向 | 院长 | ||
教学报表 | 提交教学进程表、班级授课安排表、总课表、实训课表 | 根据试运行情况做出修改，审核无误后报告教务处，并存档 | 教研室主任教务员 | |
完成教师教学任务表、班级教学任务表 | 汇总各教研室任务表，做好多媒体使用协调 | 教务员 | ||
工作目标责任 | 签订教研室主任、 教师教学任务书 | 院长与教研室主任签订学期工作目标任务书。 教研室主任与教师签订教学任务书。 | 院长 | |
学生成绩 | 公示学生学期成绩，安排补考 | 向学生公布学期考试成绩，组织成绩查询，安排好补考缓考 | 教务员 任课教师 | |
试卷分析， 教学质量分析 | 教师做出试卷分析，教研室对学科进行教学质量分析并形成报告 | 教研室主任任课教师 | ||
教学督导 | 教学督导室会议、 教学信息员会议 | 安排学期教学督导任务及教学信息员工作任务与要求，月报告制 | 教学督导室 | |
3 | 4 周 | 工作小结 | 期初教学检查总结 | 汇总教学检查情况，并做好意见反馈，组织落实改正，上报教务处 | 教研室主任 教务员 |
教学调研 | 师生座谈会 | 召开教学与管理工作师生座谈会，收集意见建议。 | 教研室主任 | |
技能比赛 | 方案、标准制定 | 指导教师确定比赛项目、技能标准、工作计划 | 指导教师 | |
教学检查 | 学生上课情况检查 | 第二次检查学生到课情况， | 教学督导室 | |
教学检查月小结 | 对一月内教学情况进行总结 | |||
教研活动 | 修订教学文件，教学内容改革讨论 | 对课程教学大纲、实施性教学计划进行修订，主干实训课技能标准修订，课程内容整合改革研讨，交流。制订、完善技能考核标准、方案、拟定本学期技能比赛计划。 | 教研室主任 | |
说课 | 主讲教师进行说课交流和比赛， | |||
精品课程 | 阶段检查，材料汇总，上报 | |||
档案管理 | 收集整理上学期教学档案 | 收集上学期教学工作档案资料，分类归档 | 教务员 | |
信息采集 | 教学水平信息平台 | 上学年教学信息收集整理，完成信息平台填报任务。 | 教务员 | |
本科生教育工作 | 本科生四、六、考研考试教育 | 本科四六级通过信息收集统计。 | 分管院长 教研室主任 | |
5 | 常规教学 | 正常教学工作 | 任课教师 | |
实训教学 | 实训教学计划与落实 | 对实训计划及落实、实训报告等进行检查，做好与实训部的沟通交流 | 实验员 实训教师 | |
学生技能比赛准备 | 实训教师 | |||
师资培养 | 青年教师帮扶工作 | 副高职称对年轻老师开展一对一帮扶工作情况交流 | 教研室主任 | |
教研工作 | 年青教师技能比赛 | 结合学生技能比赛开展教师操作水平交流 | 教学督导室 教研室主任 | |
教学改革研讨、学术交流、工学结合研讨 | 对教学内容、方法进行研讨，开展学术交流讲座，有针对性地进行工学结合 | |||
教学检查 | 教研室自查自检 | 教研室组织自查， | ||
教学督导专项检查 | 教研室工作，教师听课记录评议 | |||
听课 | 对所有教师进行听课检查 | |||
教学质量测评 | 学生评教，教师互评，教学信息员资料分析 | |||
月小结 | 对本月教学检查、教学秩序进行总结公示 | |||
课程建设 | 精品课程建设 主干课程内容整合 | 检查完善精品课程建设内容，做好申报工作 | 院长 教研室主任 | |
9 | 期中教学检查 | 教学文件、教学进度、教学质量检查；学生测评及召开学生教师座谈会；教研室活动 | 课程大纲、实验大纲、教学计划、教案、教学日志、实验计划、实验指导书等教学文件齐全规范；教学进度严格合理；教学效果好；教学管理规范。教研室自查，汇总形成报告上报教务处并存档 | 教学督导室 教研室主任 |
技能比赛 | 中期检查 | 检查学生技能比赛准备情况 | 院长 | |
常规教学 | 正常教学工作 | 教学活动规范有序 | 任课教师 | |
教学检查 | 教学督导室督导检查 | 听课，查阅教学文件等，进行教学质量抽查，调课情况抽查，工作量完成情况检查，完成第三月教学检查总结 | 教学督导室 | |
教研室自查自纠 | 学生评教，教师互评，教师评学，并总结 | |||
第三次师生教学座谈会 | 讨论课程设置，专业建设，生产实训等 | |||
教学信息员会议 | 汇总学期信息，讨论 | |||
教研活动 | 正常教研活动 | 开展正常教研活动 | 教研室主任 任课教师 | |
师资培养 | 落实暑期教师业务培训工作 | 落实培训教师名单，专业，时间，地点内容 | 院长 教研室主任 | |
15 | 技能比赛 | 分专业学生技能比赛 | 组织完成学生技能比赛活动， 为下学期省技能比赛选拔人才。 | 教研室主任 实训教师 |
教材征订 | 教研室组织教师确定各课程使用教材 | 优先选用获奖、规划教材 | 教研室主任 教务员 | |
期末考试命题 | 教研室、院审查考试课程出题，教师命题 | 相同大纲的课程统一命题； A、B、C、D卷难度相同， | 教研室主任 | |
任课教师确定课程考查方案（包括实验考核方案）， 统一制题 | 考试报教研室签字、分管院长批准后实施 | |||
毕业论文（设计） | 毕业论文（设计）答辩 | 制定毕业论文答辩方案，召开学生毕业实习总结会和答辩会。 | 院长 | |
教学督导 | 学生评价 | 完成所有教师学期教学学生测评工作 | 教学督导室 | |
教学信息员会议 | 教学信息员及教师代表座谈会 | |||
19 | | 期末教学检查 | 教学文件、教学进度、教学任务完成、教学质量检查评估 | 课程大纲、授课计划、教案、教学日历、实验计划、实验指导书等教学文件齐全规范；教学任务按计划完成；教学效果好；实践性教学管理严格到位，学生技能确有加强 | 教学督导室 |
教师业务量化考核 | 汇总学期评价结果，公示 | |||
下学期教学安排 | 确定下学期教学计划，下达教学任务书，编排教学进程表，课表 | 准备教学文件，安排授课教师，确定理论实践课时比例，下达教学任务书 | 教研室主任 | |
期末工作 | 按课表安排任课教师组织学生做好复习答疑 | 教学管理部门加强检查，保证师生到位、复习效果好 | 任课教师 教务员 办公室主任 | |
教师工作量统计，教科研汇总 | 汇总学期教师授课学时，非授课学时，论文论著发表情况 | |||
档案收集 | 院、教研室、个人教学资料归类、收缴 | |||
期末考试 | 期末考试动员 | 切实加强考风考纪、诚信自律教育 | 院长 教研室主任 教务员 | |
组织期末考试、阅卷、评成绩统计、试卷分析 | 监考教师准时到位认真负责，考场纪律正常；阅卷认真、成绩准确无误 | |||
学期教学工作总结 | 院教学工作总结， 教研室工作总结， 教师个人教学工作总结， 教学督导室工作总结， 全体教职工会议 | 教研室主任完成教研室工作总结，教师完成个人总结，期末教学工作总结 | 教研室 教师 |