我院在2022“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛区域赛中喜获佳绩并晋级国赛
10月15日，外语与商务学院（国际教育学院）人力资源管理专业的都佳乐、李晓濛、邹海琪三位同学组队参加了“2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛”的人力资源管理技能赛项。经过近两个月的精心备赛，我校参赛选手在高手如云的队伍中脱颖而出，荣获中部赛区二等奖，成功入围全国总决赛。朱秋菊、马福山老师荣获优秀指导老师。
该赛项由金砖国家工商理事会、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟、中国科协一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新培训中心主办，中国发明协会、教育部中外人文交流中心联合主办，金砖国家工商理事会技能发展工作组承办。受疫情影响，本次区域赛采用线上方式举行。赛项内容是基于“竞争对抗设计平台”案例背景、劳动力市场信息、其他宏观环境信息，进行的人力资源管理模拟决策对抗。通过人力资源管理竞争对抗软件，采用小组的形式，要求选手根据角色，围绕人力资源管理六大模块决策，在实操案例的背景和统计资料下，使选手在市场分析、战略制定、营销管理和财务管理等一系列的企业经营活动中，利用所学专业知识进行博弈对抗，以此全面提升学生的人力资源管理能力和整体把控及决策能力。
外语与商务学院（国际教育学院）一直高度重视职业技能训练和职业技能大赛工作。为备战次大赛，学院组织两轮校内选拔赛挑选优秀选手组队参赛，积极联系兄弟院校参赛队伍进行模拟对抗，选派朱秋菊、马福山两位老师组建大赛指导团队，悉心研究比赛内容及规则，对比赛各模块进行专业指导。学院领导密切关注备赛过程，为选手提供设备及全方位的技术支持。经过不懈努力，我校参赛队伍凭借扎实的专业知识、娴熟的操作技能、良好的职业素养沉着应战、奋勇拼搏，在激烈的竞争中脱颖而出取得佳绩。接下来，学院和指导老师将结合决赛方案及赛项内容，为参赛队伍制定详细训练计划，积极备战11月份的全国决赛。
通过此次大赛，充分展示了我校师生良好的职业素养和扎实娴熟的专业技能。今后我们将继续秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促改”的宗旨，以本次大赛为契机，不断强化学生专业技能训练，促进专业设置与产业需求对接、教学过程与生产过程对接、课程内容与职业标准对接，坚持德技并修，创新实践“岗课赛证”融通，大力培养符合社会需求的高素质技能型人才，为学校升本创建工作贡献力量。
