为进一步推进职业教育的内涵发展，全面深化教育教学改革，在江苏省高等教育学会的指导下，由江苏省生产力学会主办，浙江精创教育科技有限公司协办的第二届江苏省“精创教育杯”大学生人力资源管理技能挑战赛总决赛于2021年12月11日举行！大赛为江苏省各大高校搭建了实践育人的交流平台，来自全省54所本专科高校65支队伍进行一场学术交流与对抗的“盛会”。我校外语与商务学院（国际教育学院）人力资源管理专业代表队参加了此次竞赛，经过一天的激烈角逐，最终以小组第一的成绩荣获总决赛一等奖。
江苏省“精创教育杯”大学生人力资源管理技能挑战赛是经江苏省高等教育学会认定的全省普通高校本专科生学科竞赛省级培育赛事，本次大赛因疫情原因采用线上方式举行，主要由理论知识考评和软件模拟经营两部分组成，软件模拟经营以沙盘模拟对抗为主要竞赛手段，全程采用分组对抗与模拟实战的方式，各组参赛选手组建不同的公司，基于同一案例背景下，通过《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件操作进行对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。
学院领导高度重视学生技能训练及技能大赛工作，为备战本次大赛，学院在扎实做好日常技能训练工作的基础上，积极选拔优秀选手，组织了2个代表队进行集中训练，其中由20级人力资源管理专业杨奔青、孙悦、李燕、王秋雨组成的代表队以省级选拔赛第三名的好成绩，挺进全省总决赛。为备战总决赛，由马福山、朱秋菊两位老师组建的大赛指导团队，制定详细训练计划，对比赛各模块进行专业指导，同时联系兄弟院校参赛队伍进行模拟对抗，为参赛选手积累比赛经验。决赛当天，学院领导及指导教师全程守在比赛现场外，做好设备保障及赛场服务工作，同时为参赛选手加油打气。经过前期的刻苦训练，参赛选手在大赛中充分展示了运用知识思维判断问题的创新力，和动态运用人资实训等基本元素的扎实基本功。
通过此次大赛，我校选手的专业素养和技能水平得到充分的展示，专业实践与创新能力得到有效的检验和提升，为我校后续相关专业建设、专业教学改革和人才培养模式创新找到了继续前进的目标和路径。通过尝试将项目教学、情境教学引入专业课程教学中，依托各级各类技能竞赛，强化实训课程体系建设，以赛促教、以赛促学，赛课融通，着力提升学生实践能力，与市场发展、产业发展、职业标准接轨，努力提高人才培养质量和社会认可度与影响力。
