外语与商务学院及招生专业简介

发布者:王磊发布时间:2024-03-01浏览次数:17

学院简介

在四十余年砥砺前行的历程中,外语与商务学院(国际教育学院)秉承“语言沟通世界,学习创造未来”的院训,致力于培养适应基础教育、经济社会发展以及“一带一路”对外开放需求的高质量人才,现有小学英语教育、应用英语、人力资源管理、电子商务、酒店管理与数字化运营等专业。

学院拥有一支素质优良、实力雄厚、结构合理、专兼结合、特色鲜明的教师队伍。现有教职工62人,其中副高级职称以上27人;博士(含在读)7人,省教学名师1人,省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师2人,省创新能手1人,市“521人才培养工程”培养对象6人。学院留学归国及具有国外进修学习经历的国际化“双语型”教师约占40%,具有企业实践经验或职业资格证书的“双师型”教师占比达到了90%。

学院教学设施齐全,拥有外语教学调频台2套、语言技能实训室4间;建有语言自主学习中心和劳动实践工作坊、省级港口涉外商务和旅游管理实训基地各1个,各类校内外实习实训基地多个。

学院秉承“以学生为中心”的理念,坚持以学生成长、成才为目标,以服务为宗旨、以就业为导向,突出“外语+专业”的特色,以教学大赛为契机,推进数字化智慧课堂建设。学院建有市思政示范课程2门,校精品资源共享课1门,重点扶持课程1门,提质培优职业教育精品在线开放课程2门,课程思政示范课程6门。近五年,教师完成省级以上教改科研课题15项,市级以上课题40余项,在省级以上期刊发表论文近300篇,其中在CSSCI收录的中文核心期刊上发表论文5篇。撰写出版专著3部,获江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖1项;连云港市哲学社会科学优秀成果奖二等奖、三等奖各1项。教师获省级以上教学类奖项200余项,其中江苏省职业院校教学能力大赛一等奖4项。学生参加国家、省、市各类竞赛获奖300余项。毕业生深受用人单位和社会的好评。

学院坚持党建和业务融合发展,以思想政治教育引领人才培养质量提升,近三年成效突出。1个教师团队荣获市五一巾帼岗,1名教师荣获省巾帼建功标兵、市三八红旗手,2名教师荣获市五一巾帼标兵,多人次被评为市优秀共产党员;1个项目获省优秀劳动实践项目二等奖;学生党支部入选“全国党建工作样板支部”,并通过验收。

1.应用英语(专业代码:570202)


专业简况:应用英语专业拥有一支年龄结构合理、职称层次优化,教学能力强、科研水平高、具有“双师型”素质的专兼结合的教师队伍。目前应用英语专业专职教师10人,含副教授4人,讲师6人,硕士和双师比例均达到100%。其中江苏省教学名师1名,省“青蓝工程”优秀青年骨干教师1名,连云港市第五期“521高层次人才培养工程”培养对象2名,校“四有教师”团队、校教学创新团队各一支。近5年来,团队教师主持省、市级教学科研课题10余项;发表各类学术论文100余篇;相关成果多次获省、市、校级优秀成果奖;团队教师指导学生参加各类比赛获国家及省市奖项多项。本专业教师团队在2020和2021年江苏省职业院校教学大赛(高职组)中连续两年荣获一等奖。

培养目标:本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力、创新创业能力和可持续发展能力,掌握本专业知识和技能,面向商务服务行业的涉外事务管理和会展工作岗位群,能从事秘书、行政助理、涉外客户服务、会展服务、翻译服务以及涉外企业项目管理等工作的高素质技术技能人才。

主要课程:综合英语、英语阅读、英语听力、英语口语、英语视听说、英语写作、英语应用文写作、英语国家概况、涉外礼仪、文秘英语、英汉互译、应用文体翻译、英文信息化处理、国际贸易实务、跨文化交际、外事英语、旅游英语等。

主要就业方向和岗位:在外贸公司的涉外部门或企事业单位的行政管理部门,从事翻译服务、涉外客户服务、会展服务、商务策划、商务助理或秘书、行政助理、业务主管或行政管理人员等工作;也可以从事教育工作、跨境电商工作(如英语主播等)或自主创业。

继续深造渠道:学生毕业后可以通过“专转本”、“专升本”、自学考试(“专接本”)、远程教育或出国留学等方式选择原专业或相近专业接受更高层次教育。

职业资格证书和专业证书:上海外语口译证书、商务秘书专业证书、剑桥商务英语证书(初级)、英语等级证书、计算机等级证书等。

专业咨询老师及联系方式:陈老师13851221168   谢老师15150999086

2.电子商务(专业代码:530701)


专业简况:本专业拥有一支学历层次高、职称结构合理的“双师型”教师队伍,所有专任教师均具有硕士以上学位,“双师型”教师比例达100%;专任教师中,有副教授6名;博士3人,博士在读3人;具有海外学习经历的教师3人。本专业教师团队在校内外开设专题讲座近百场,专业教师近年来发表论文100余篇,主持各级课题40余项。团队教师指导学生参加各类电商比赛获省一、二等奖。专业教师参加2021年江苏省高等职业院校教学大赛荣获三等奖,2022年江苏省高等职业院校教学大赛荣获一等奖。专业教学体现实训与实战相结合,注重动手能力,学生就业对口率高,项目教学贯穿整个学习过程。与多家公司签订项目合作和就业协议,近三年来共有5个学生团队成功申报省级大学生创新创业项目。

培养目标:本专业培养的人才职业面向是互联网相关的服务、批发、零售等行业的销售、商务咨询服务等职业群,培养目标是培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,具备良好的人文素养、职业道德和创新意识,具备精益求精的工匠精神,有较强就业能力和可持续发展能力,能够从事营销推广、运营管理、客户服务等工作的高素质技术技能人才。

主要课程:电子商务基础、管理学基础、西方经济学、商务数据分析、市场营销、直播运营、视觉营销设计、消费者行为学、商品信息采编、网络营销、客户服务与管理、网店运营、网络编辑、网站优化及推广训练、微营销等。

主要就业方向:在电子商务企业从事网络营销策划、营销网站运营管理、网络品牌建设、网站推广、网络营销系统管理与开发等工作,还可以在新媒体电商、社交电商和跨境电商等领域进行创业。

继续深造渠道:学生可以通过“专转本”、“专升本”、自学考试(“专接本”)、出国留学等方式接受更高层次教育。

职业资格证书和专业证书:网络营销师、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书。

专业咨询老师及联系方式:成老师 18861305729    王老师15961346028


3.人力资源管理(专业代码:590202)



专业简况:本专业具有一支经理人型教学团队,被评为学校“教师教学创新团队”和“四有好老师”团队。教学团队硕士和“双师”比例均达到100%;其中副教授5人,企业客座教授4人;博士3人,博士在读2人;具有海外学习经历的教师5人。教学团队具有丰富的企业咨询、诊断和培训经验,先后服务于20余家企事业单位,在校内外开设专题讲座百余场。近年来科研成果丰硕,发表论文100余篇,参与主持省市级科研项目40余项,编写教材多部。在首届全国高职高专人力资源管理实践教学研讨会上“实景化教学模式”成果荣获二等奖。近五年,本专业教师团队在江苏省微课比赛中4次获奖,在江苏省职业院校教学大赛(高职组)中荣获一、二、三等奖各1项。

近三年,本专业学生在全国高职高专人力资源管理技能大赛中获中部赛区二等奖2项,在江苏省大学生人力资源管理技能大赛中荣获一等奖2项、二等奖1项。在一带一路金砖国家技能与发展创新大赛中荣获区域选拔赛二等奖2次,三等奖1次,全国总决赛三等奖1次,优秀奖1次。HRSSC技能等级证书(1+X证书)通过率100%。

毕业生就业对口率高,起薪水平高,协议就业率高。学生职业生涯发展快,历届毕业生已有近半数成长为单位的人事主管。

培养目标:本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力,掌握人力资源管理专业知识和技术技能,面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群,能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。

主要课程:人力资源管理基础、人力资源开发、劳动法理论与实务、绩效管理实务、薪酬管理实务、招聘与测评实务、培训管理实务、人力资源市场服务、社会保障实务、组织行为管理实务、战略管理、市场营销理论与实践、企业管理实务、管理沟通训练、创新能力开发、青年领导力开发、人力资源数据分析等。

主要就业方向和岗位:主要在企业担任招聘专员、绩效专员、薪酬专员、培训与开发专员、劳动关系管理专员、人事助理、人事经理等。也可以在教育机构受聘于人事主管、培训主管、校长助理、园长助理等工作。

继续深造渠道:学生可以通过“专转本”、“专升本”、自学考试(“专接本”)、出国留学等方式接受更高层次教育。

职业资格证书和专业证书:人力资源共享服务职业技能等级证书、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书。

专业咨询老师及联系方式:马老师(15261310143);朱老师(15380696735)


4.酒店管理与数字化运营(专业代码:540106)



专业简况:本专业拥有一支学历层次高、职称结构合理的“双师型”专任教师团队,及具有丰富行业经验的资深酒店职业经理人组成的兼职教师团队。校内教师中有教授1名,副教授5名,江苏省旅游培训专家1名;所有专任教师均具有硕士以上学位,“双师型”教师比例达到100%。兼职教师中有总经理2名,部门总监4名。专业建有省级综合实训基地,可以进行客房、餐饮、调酒、前厅等项目的实训,建有稳定的校外实训基地。

培养目标:培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、礼仪风范、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业创业能力和可持续发展的能力,掌握酒店服务和酒店数字化运营的知识和技能、具备团队合作能力,从事现代酒店业或高端服务业的一线服务和基层督导管理工作的高素质技术技能人才。

主要课程:现代酒店管理、酒店经理人实务、酒店数字化营销、酒店管理软件应用、餐饮运营与管理、前厅服务与管理、客房服务与管理、酒店英语、礼仪与形体训练、酒品知识与调酒。

主要就业方向:在高星级酒店、高档度假酒店、高档餐饮集团等现代旅游接待业和餐饮企业中从事服务和基层管理、数字化运营、营销策划和客户关系管理等工作。毕业生的发展方向是成为酒店业的职业经理人。

职业资格证书:可考取1+X证书、调酒师、茶艺师证、救生员证、导游员资格证等

继续深造渠道:学生可以通过“专转本”、“专升本”、自学考试(“专接本”)、出国留学等方式接受更高层次教育。

专业咨询老师及联系方式:刁老师(15905130203);常老师(13605139792)